KASİYERLERİN TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI

KASİYERLERİN TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI (2026) KASİYER İŞÇİSİNİN HAKLARI Kasiyerlerin Çalışma Saatleri İş Kanunu’nda işçiler bakımından haftalık çalışma süresi azami 45 saat olarak belirlenmiştir. Her ne kadar haftalık çalışma süresi 45 saati aşamayacaksa da çalışma sürelerinin bunun altında belirlenmesinin önünde bir engel bulunmamaktadır. Öyle ki uygulamada haftalık çalışma süresinin 40 saat olarak belirlendiği iş … Devamını oku

GEMİ ÇALIŞANLARININ TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI

                                            GEMİ ÇALIŞANLARININ TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI(2026) GEMİ ÇALIŞANLARININ İŞÇİ HAKLARI Gemi Çalışanlarının Çalışma Saatleri İş Kanunu’nda işçiler bakımından haftalık çalışma süresi azami 45 saat olarak belirlenmiştir. Her ne kadar haftalık çalışma süresi … Devamını oku

FABRİKA ÇALIŞANLARININ TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI

                                  FABRİKA ÇALIŞANLARININ TAZMİNAT HAKLARI VE İŞ DAVALARI (2026) FABRİKA İŞÇİSİ HAKLARI Fabrika Çalışanlarının Çalışma Saatleri İş Kanunu’nda işçiler bakımından haftalık çalışma süresi azami 45 saat olarak belirlenmiştir. Her ne kadar haftalık çalışma süresi 45 saati aşamayacaksa da çalışma … Devamını oku

İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ 2026 [İSTİFA DİLEKÇESİ NASIL YAZILIR] İstifa Nedir? İstifa, bir kişinin mevcut işinden kendi isteğiyle ayrılma talebini işverene bildirmesi anlamına gelir. Çalışanlar, çeşitli sebeplerle işlerinden ayrılmak isteyebilir. Bu sebepler arasında daha iyi bir iş fırsatı, sağlık sorunları, işyerindeki memnuniyetsizlik, eğitim hayatına devam etme isteği gibi durumlar yer alabilir. İstifa, genellikle yazılı bir dilekçe … Devamını oku