YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI (2025)
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması, gerekli hukuki prosedürlerin tamamlanması halinde mümkündür. Bu hususta, yabancıların Türkiye’de şirket kurma sürecini ilgilendiren 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımcılar Kanunu’nda bu sürece ilişkin hükümler ifade edilmiştir. Kanun kapsamında; yatırım serbestisi, yabancı yatırımcını özendirilmesi ve eşit muamele gibi hususlara ver verilmesinin yanı sıra bazı hükümlerle yabancılara bazı güvenceler de verilmiştir.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurmalarına ilişkin öncelikle ifade edilmesi gereken; yabancıların şirket kuruluşu ve ticari faaliyetleri ile ilgili hükümler ve kurallar, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımcılar Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile düzenlenmiştir. Söz konusu kanunların yanı sıra, 4875 sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik ile de destekleyici düzenlemeler getirilmiştir.
- YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI
- YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI SÜRECİNDE GEREKLİ EVRAKLAR
- YABANCILARIN TÜRKİYE ŞİRKET KURMA PROSEDÜRÜ
- ŞİRKET KURULUŞU SONRASI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU
- TÜRKİYE’DE ŞİRKET TÜRLERİ
- YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASININ AVANTAJLARI VE YABANCI YATIRIMCILARA SAĞLANAN TEŞVİKLER
- YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI MALİYETİ
- SIKÇA SORULAN SORULAR
- SONUÇ
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI
İLK ÜÇ ADIMDA YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER
1-Özel Yetkili Vekaletname Çıkarılması Gerekir.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması prosedürünün bir avukat tarafından gerçekleştirileceği varsayımında şirket ortaklarının özel yetkili vekaletname çıkarması gerekmektedir. Bu vekaletnamenin ilgili ülkedeki noterden onaylanmış ve apostilli olması veyahut Türk Konsolosluklarında çıkarılması gerekmektedir. Şirketin ortaklarının çıkardığı vekaletnamenin aslının ilgili Ticaret Odası ibraz edilmesi zorunlu olduğundan vekaletnamenin aslı işlemleri takip edecek avukata gönderilmelidir.
NOT: Vekaletin şirket ortağının bulunduğu ülkedeki noterden verildiği varsayımında apostilli olarak gönderilmesi zorunludur. Vekaletnamenin tercümesinin Türkiye’deki noterlik aracılığı ile yapılması gerekmektedir.
2-Ticaret Unvanının Rezerve Edilmesi Gerekir.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması sürecinde karar verilmesi gereken ilk husus ticari unvanın belirlenmesidir. Kurulacak şirketin ticari unvanının belirlenmesi gerekir. Bu unvanın bir başkası tarafından alınmaması için Mersis sistemi üzerinden ticari unvan 15 gün süre ile rezerve edilir. Bu süre uzatılabilir. O sebeple ticari unvanın ne olacağı hususunda bir karar verilmesi ve unvanın rezerve edilmesi hususu Türkiye’de şirket kuracak yabancı bakımından önem arz etmektedir.
3-Potansiyel Vergi Numarası Alınması Gerekir.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması sürecinde şirket ortakları adına ilgili vergi dairesinden potansiyel vergi kimlik numarası alınmalıdır. Potansiyel vergi kimlik numarası, yabancı tarafından bizzat alınabileceği gibi vekaletname ile avukat tarafından da alınabilir.
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI SÜRECİNDE GEREKLİ EVRAKLAR
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması prosedüründe en önemli kısım, evrakların eksiksiz şekilde hazırlanmasıdır. Yabancıların Türkiye’de şirket kurması için gerekli evraklar şunlardır:
1-Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurma Sürecinde Avukata Verilecek Özel Yetkili Vekaletname:
Şirket kuruluş işlemlerinin bir vekil aracılığıyla yapılması halinde, apostilli ve yeminli tercüman tarafından Türkçe’ye tercüme edilerek noter tarafından da onaylanmış gerekli yetkileri içeren vekâletname gereklidir. Ortak gerçek kişi olacaksa pasaport tercümesinin noter onaylı sureti de gereklidir. Bu vekaletname ilgili ülkedeki noterden onaylatılmalı ve eğer ilgili ülke Lahey Antlaşması’na taraf ise, apostil edilmelidir.
İlgili ülke Lahey Antlaşması’na taraf değilse, noter onaylı vekaletname Türk konsolosluklarından tasdik edilebilir.
2- Vesikalık Fotoğraf:
Şirket ortaklarına ait dört adet vesikalık fotoğraf gereklidir.
3-Türkiye’de Kurulacak Olan Limited Şirketin Tek Ortağı Olacak Yabancı Tüzel Kişinin Menşe Ülkesindeki Ticaret Sicil Belgesinin Apostilli ve Yeminli Tercümanca Türkçe’ye Tercüme Edilerek Noter Onayı Yapılmış Hali:
Şirket ortağı, tüzel kişi değil gerçek işi olacaksa böyle bir belgeye lüzum yoktur.
3-Ortak Olacak Yabancı Tüzel Kişinin Yetkili Organlarınca İmzalanmış Kurucular Beyannamesinin Apostilli ve Yeminli Tercümanca Türkçe’ye Tercüme Edilerek Noter Onayı Yapılmış Hali:
Bu evrakın yabancı ülkedeki noter onayı ve apostil işlemi tamamlandıktan sonra Ticaret Odasına ibraz edilmesi gerekmektedir. Şirket ortağı, tüzel kişi değil gerçek işi olacaksa böyle bir belgeye lüzum yoktur.
4-Türkiye’de Kurulacak Olan Limited Şirketin Kuruluşuna Dair Ortak Olan Yabancı Menşeli Şirketin Yetkili Organınca Alınmış Kararın Apostilli ve Yeminli Tercümanca Türkçe’ye Tercüme Edilerek Noter Onayı Yapılmış Hali:
Bu evrakın yabancı ülkedeki noter onayı ve apostil işlemi tamamlandıktan sonra Ticaret Odasına ibraz edilmesi gerekmektedir. Şirket ortağı, tüzel kişi değil gerçek işi olacaksa böyle bir belgeye lüzum yoktur.
5-Şirketin Yabancı Menşeli Ortağı veya Vekili Tarafından İmzalanmış Olan Ana Sözleşmesi:
Şirketin yabancı menşeli ortağı ister tüzel kişi ister gerçek kişi olsun vekaletname ile şirket ana sözleşmesi (Company Main Agreement) imza edilebilecektir.
6-Taahhüt Edilen Sermayenin ¼’ünün Depo Edildiğini Gösterir Banka Mektubu ve Taahhüt Edilen Sermayenin On Binde Dördünün Rekabet Kurumu’nun Banka Hesabına Yatırıldığını Gösterir Dekont Aslı:
- Limited şirketi bakımından asgari sermaye: 50.000,00 TL
- Anonim Şirketi bakımından asgari sermaye: 250.000,00 TL
Nakdi olarak taahhüt edilen payların itibari değerlerinin en az dörtte birinin tescilden önce ödenmesi zorunludur. Geri kalan miktar şirketin tescilini izleyen 24 ay içerisinde ödenebilir.
Rekabet kurumu payı ise asgari sermayeye göre(50.000 TL sermaye) kurulacak limited şirketlerde 20 TL’dir.
7-Şirketin Vekilinin İmzalayacağı Oda Kayıt Dilekçesi:
Yetkililerce imzalanmalı ve ortakların fotoğrafları bulunmalıdır.
NOT: Türkçe dili dışında hazırlanacak bütün evrakların ilgili ülkede noter onayı yapılıp apostil onayı alınmış olması zorunludur.Evrakların aslının Türkiye’de yeminli tercüman tarafından tercüme edilmesi gerekmektedir. Ticaret sicil müdürlüğü tercümelerinin Türkiye’deki noter aracılığı yapılmasına halinde belgeleri kabul etmektedir.
YABANCILARIN TÜRKİYE ŞİRKET KURMA PROSEDÜRÜ
Yukarıda ifade edilen bütün evraklar temin edildikten sonra kuruluş işlemlerine geçilecektir.
1-Şirket Ana Sözleşmesinin Hazırlanması.
www.mersis.gov.tr‘den ana sözleşme hazırlanmaktadır. Bu aşamada şirketin ortaklarının ve görevlerinin belirlenmesi, şirketin adresinin belirlenmesi, şirketin amaç ve konusunun ne olacağı, şirketlerin hangi alanlarda faaliyet göstereceği hususlarının tespit edilmesi ve ana sözleşmeye eklenmesi gerekmektedir.
2-Şirket Müdürünün İmza Beyannamesi Vermesi.
Ana sözleşmenin hazırlanmasını takiben şirket müdürünün imza beyannamesi vermesi gerekmektedir. Bu noktada şirket müdürün nasıl belirleneceği ve kim olacağı noktasında önemli hususlar bulunmaktadır. Öncelikle şirket müdürünün şirket ana sözleşmesinde belirlenmiş olması zaruridir. Şirketin müdürü doğrudan kurucu ortak olan yabancı menşeli tüzel kişi olabilecektir. Ancak yabancı menşeli tüzel kişi müdürün gerçek kişi olan bir temsilci ataması zorunlu olup iş bu atama da şirket ana sözleşmesinde yer almalıdır. Atanacak bu temsilci Türk vatandaşı ise adı-soyadı, adresi, uyruğu ve T.C. kimlik numarası gerekmektedir. Ancak söz konusu temsilci yabancı uyrukluysa ve Türkiye’de ikamet ediyorsa ikamet tezkeresi ve Türkçe tercümeli noter tasdikli pasaport sureti de gerekli olacaktır. Bu şekilde belirlenen şirket müdürünün temsilcisi şahsen notere giderek imza beyannamesi verecektir.
Sonuç olarak, şirket müdürü ister tüzel kişi ortağın atadığı temsilci olsun ister gerçek kişi ortak olsun bizzat notere giderek imza beyannamesi verilmesi zorunludur.
3- Sermayenin Depo Edilmesi.
Yeni TTK 334/1 maddesinin “Nakden taahhüt edilen payların itibarî değerlerinin en az yüzde yirmi beşi tescilden önce, gerisi de şirketin tescilini izleyen yirmi dört ay içinde ödenir” hükmüne haiz olduğunu vurgulamak isteriz. Yani bütün sermayenin şirket kurulurken yatırılması şart değildir. Kuruluş aşamasında en az yüzde yirmi beşinin yatırılması halinde bakiye sermaye şirketin tescilinden itibaren 24 ay içerisinde ödenebilmektedir.
4- Rekabet Kurumu Ücreti.
Yukarıda ifade edilen Banka Mektubu’nun temin edilmesini takiben şirketin yabancı menşeli tüzel ya da gerçek kişi ortağı veya vekili tarafından taahhüt edilen sermayenin on binde dördünün Rekabet Kurumu’nun Türkiye Halk Bankası Ankara Kurumsal Şubesi’nde bulunan 80000011 (IBAN NO:TR40 0001 2009 4520 0080 0000 11) (Güncel IBAN teyit edilecektir) nolu hesabına nakden/ EFT/ havale suretiyle yatırılması ve iş bu işlemin yapıldığına dair bankadan imzalı ve kaşeli banka dekont aslının alınması gerekmektedir.
5-Oda Kayıt Dilekçesi.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması prosedüründe yukarı belirtilen aşamaların tamamlanmasını takiben şirket müdürü veya vekili tarafından imzalanacak olan oda kayıt dilekçesi hazırlanır. Bu noktada söz konusu dilekçede kurulacak olan şirketin bağlı olacağı vergi dairesi belirtilmeli, ekinde evrak dökümü yer almalıdır. Ayrıca söz konusu dilekçede şirketin unvanı, sermayesi, merkezi açılış tarihi ve bu tarihteki gerçek faaliyetinin konusu NACE koduyla birlikte açıkça gösterilmeli ve bu bilgilerin doğru olduğu aksinin tespiti halinde sorumluluğun dilekçeyi imzalayan kişi ya da kişilere ait olduğu belirtilmelidir.
6-Kuruluş Bildirim Formu.
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması sürecinde son olarak Kuruluş Bildirim Formu şirketin müdürü veya vekili tarafından imzalanmalı ve hazır hale getirilmelidir. Bu forma bahsedilen dört nüsha olarak düzenlenmelidir.
7-İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne Başvuru.
Yukarıda belirtilen evraklar hazırlandıktan sonra bu evraklarla birlikte Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvuru yapılır. Kuruluş aşamasında, yabancı veyahut vekili/temsilcisi, gerekli kuruluş evrakları ile birlikte randevu saatinde İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğünce yetkilendirilmiş personele başvuru yapması yeterlidir. Yetkilendirilmiş personel, başvuru evraklarını teslim alır, başvuruda bulunan kişinin kimliğini kanıtlayan belgeyi inceler ve kontrollerini tamamlar.
Doğrulama işlemlerinin ardından MERSİS üzerinden oluşturulan sözleşmenin dökümünü alarak kurucu/temsilci/vekile imzalatır ve söz konusu belgeyi mühürleyerek imzalar, aynı gün tahakkuk ve tahsilat işlemini gerçekleştirilir. İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün tescil kararı vermesi akabinde bu karar alınarak aynı gün şirketin resmi defterlerinin (yevmiye, kebir, envanter, pay defteri, ortaklar kurulu müzakere ve karar defteri) ve ilk imza sirkülerinin noterden tasdik ettirilmesi gerekmektedir. Yine kuruluşu yapılan şirketin varsa kira sözleşmesinin ve muhasebe hizmeti alınıyorsa bu hizmetle ilgili olarak yapılmış olan hizmet sözleşmesinin damga vergilerinin de ödenmesi gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen işlemlerin akabinde şirket kuruluş işlemleri tamamlanmış olur. Şirket, merkezinin bulunduğu ticaret siciline tescil ettirilecek ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilecektir. İşbu tescili takiben işyeri açılışı için vergi dairesine başvurulması gerekmektedir. Bu başvurudan itibaren vergi dairesinden bir yetkili şirketin merkezine gelerek ziyarette bulunacak ve yoklama yapacaktır. Bu yoklama esnasında yabancı menşeli müdür tarafından belirlenmiş olan temsilcinin veya şirketin vekilinin bulunması gerekmektedir. Yoklama neticesinde şirketin tüm kuruluş işlemleri tamamlanmış sayılır. Ardından ticari faaliyete başlayabilecektir.
NOT: Süreç genel hatlarıyla bu şekilde özetlenebilir. Talep edilen evraklar yukarıda detaylı şekilde belirtilmiştir. Ancak ülkeye ve kişiye göre bazen Ticaret Sicil Müdürlüğünce ek evrak talep edilebilmektedir. Bu durumda şirket kuruluş belgelerindeki eksiklik için ticaret sicil müdürlüğü eksikliği bildirir. Eksik evrak tamamlandıktan sonra tescil işlemleri devam eder. Bunların tespitini ilgili ticaret sicil müdürlüğü resen yapmakta ve başvuru sahibine bildirmektedir.
ŞİRKET KURULUŞU SONRASI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU
Şirket ortağı ya da ortakları yabancı ülke vatandaşı olacaksa şirket kurulumu sonrası her bir ortak için çalışma izin başvurusunda bulunulması gerekmektedir. Şirket kurulumu esnasında çalışma izni olmasına lüzum yoktur. Yukarıda ifade edilen şirket kurma prosedürü tamamlanıp bittikten sonra çalışma izni başvurusu yapılacaktır.
Bu durumda ortağın ya da ortakların Türkiye’de en az 6 ay geçerli ikamet izinleri yoksa çalışma izin başvurusu yurt dışındaki Türk temsilciliklerine (konsolosluk ya da büyükelçilik) yapılır. Bu aşamada yabancıya referans numarası verilmekte, çalışma izni prosedürü ilgili referans numarası ile takip edilmektedir.
Bu kapsamda bahsedilmesi gereken önemli birkaç husus vardır.
- Çalışma izni talep edilen şirkette her yabancı ortak için en az beş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının istihdamı zorunludur. İzin isteyen yabancı şirket ortağı ise, beş kişilik istihdam şartı, bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Aynı şirkette birden fazla yabancı için çalışma izni alınacaksa, çalışma izni verilen ilk yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı beş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının istihdamı aranmaktadır. Çalışma izni başvurusunda bulunulacaksa şirket ödenmiş sermayesinin en az 100.000,00 TL olması gerekir.
- Çalışma izni değerlendirilirken ilk altı ay içinde beş Türk vatandaşı çalıştırılması zorunlu değildir. Şirket kuruluşundan itibaren altı ay dolduktan sonra, beş Türk vatandaşı çalıştırmak zorundadır. Beş Türk vatandaşı çalıştırmayan şirketin yabancı ortağı için, uzatma başvurusu Çalışma Bakanlığı tarafından reddedilir. Türk çalışanların tam zamanlı olması zorunludur.
- Ayrıca ifade etmek gerekir ki, çalışma izinleri ilk başta bir yıllık verilir. Birinci yılın sonunda yapılan çalışma izni uzatma başvurularında, şirketin, SGK, VERGİ, BAĞKUR borcu bulunmaması veya yapılandırılmış olması gerekmektedir.
TÜRKİYE’DE ŞİRKET TÜRLERİ
Türk Ticaret Kanunu’na göre Türkiye’de beş farklı şirket türü bulunmaktadır. Bunlar;
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASININ AVANTAJLARI VE YABANCI YATIRIMCILARA SAĞLANAN TEŞVİKLER
Yabancıların Türkiye’de şirket kurma süreci Türk vatandaşları ile aynı prosedüre tabi kılınmıştır. Doğrudan Yabancı Yatırımcılar Kanununun yürürlükte olması sebebiyle Türkiye’de kurulan yabancı ortaklı şirketler, Türk şirketleri ile eşit muamele görmektedir. Hatta yabancı yatırımcılara ilgili Kanun sebebiyle birtakım avantajlar sağlanmıştır. Şöyle ki;
- Yabancı yatırımların doğrudan kamulaştırılması veya devletleştirilmesi sınırlandırılmıştır.
- Yabancı yatırımcılar Türkiye’deki faaliyetleri ile satış, tasfiye ve tazminat ve benzeri anlaşmalardan doğan kazançlarını yurt dışına serbestçe transfer edebilir.
- Türkiye’de yatırım yapmak isteyen yabancılar; belirli şartların gerçekleşmesi halinde vergi indirimleri, yatırım yeri tahsisleri, sigorta primleri ve benzeri devlet teşviklerinden yararlanabilir.
- Yabancı ortaklı şirkette istihdam edilecek yabancı personel bakımından çalışma izni kolaylığı sağlanmaktadır.
- Türkiye’de açılan yabancı sermayeli şirketlere ilişkin hukuki problemlerin ortaya çıkması halinde uluslararası tahkim ve diğer uyuşmazlık çözüm yöntemlerine başvurabilirler. Türkiye, yabancı bir yatırımcının hem kendi ülkesine hem de Türkiye’ye çifte vergi ödemesini engelleyen anlaşmalara taraftır. Bu anlaşmalara taraf olan ülke sayısı günde güne artmakta ve Türkiye’de yatırım yapma imkanı kolaylaşmaktadır.
- Yabancıların Türkiye’de şube açma ve irtibat bürosu kurma avantajları da bulunmaktadır.
Doğrudan Yatırımcılar Kanunu ve diğer kanuni düzenlemeler sayesinde yabancıların Türkiye’de şirket kurması ve yatırım yapması Türk vatandaşları ile aynı prosedüre tabidir. Türk şirketlerinin sahip olduğu haklar ve yükümlülükler yabancı sermayeli şirketler için de geçerlidir. Tüm bunların yanı sıra yabancı yatırımcıya sağlanan birçok teşvik de bulunmaktadır.
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI MALİYETİ
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması sürecinde maliyet, kurulacak şirketin türüne göre farklılık göstermekte ve her yıl güncellenmektedir. Limited şirket, anonim şirket ve kooperatifler kuruluş harcından muafken şahıs firmaları, kolektif ve komandit şirketler kuruluş harcına tabidir.
SIKÇA SORULAN SORULAR
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI İÇİN TÜRKİYE’YE GELMESİ ZORUNLU MUDUR?
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması için bizzat Türkiye’ye gelmesine gerek bulunmamaktadır. Yabancı, avukata vereceği vekaletname ile Türkiye’ye hiç gelmeden de şirket kurabilir. Şirket kuruluş işlemlerinin bir vekil aracılığıyla yapılması halinde, apostilli ve yeminli tercüman tarafından Türkçe’ye tercüme edilerek noter tarafından da onaylanmış gerekli yetkileri içeren vekâletname gereklidir. Ayrıca belirtmek gerekir ki, yabancı ortağın Türkiye’de oturma izni olması da zorunlu değildir. Ancak çalışma izni prosedürü ile alakalı yukarıda belirttiğimiz detaylara dikkat edilmesini gerektiğini belirtmek isteriz.
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI HALİNDE BANKA HESABI AÇABİLİR Mİ?
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması sürecinin tamamlanmasını takiben banka hesabı açılması gerekmektedir. Kamu ya da özel bankalar nezdinde açılacak banka hesaplar için her bankanın farklı prosedür ve evrak talepleri bulunmaktadır. Bu hususta “Yabancıların Banka Hesabı Açması” isimli makalemizi inceleyebilirsiniz.
YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ŞİRKET KURMASI NE KADAR SÜRER?
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması gerekli evrakların tamamlanmasını takiben ortalama 1 hafta sürmektedir. Ticaret Müdürlüğü tarafından ek evrak talep edilmesi, Ticaret Sicil Müdürlüğünün randevularının yoğun olması vb. durumlarda bu süre uzayabilmektedir. Şirketin Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmesi ve mali müşavir ile vergisel işlemlerin tamamlanması ile birlikte şirket doğrudan ticari faaliyetlere başlayabilmektedir.
ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN YABANCI ŞİRKET KURABİLİR Mİ?
Yabancıların Türkiye’de şirket kuruluşu esnasında çalışma izni veyahut oturma izni olmasına lüzum yoktur. Şirket ortağı ya da ortakları yabancı ülke vatandaşı olacaksa şirket kurulumu sonrası her bir ortak için çalışma izin başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
SONUÇ
Yabancıların Türkiye’de şirket kurması mümkündür. Yabancılar, Türk vatandaşlarının kurabildiği şirketlerin tümünü Kanun gereği kurabilmektedir. Yabancıların Türkiye’de şirket kurması prosedüründe en önemli kısım evrakların eksiksiz şekilde hazırlanmasıdır. Bu hususta bir avukattan destek alınması önem arz etmektedir. Evrakların hazırlanmasını takiben yabancının tescil başvurusuna gelmesine hiç gerek olmadan vekaletname ile süreç tamamlanabilecektir.