Memur Disiplin Cezası İptal Davası

memur-disiplin-cezalarinin-sicilden-silinmesi

Memur Disiplin Cezası İptal Davası (2026) Memur Disiplin Cezası Nedir? Memur disiplin cezası; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memur olan kişinin kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi veya yönetmeliklerle belirlenen görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi, uyulması zorunlu kurallara aykırı davranması ya da yasaklı bir fiili işlemesi hallerinde uygulanan bir idari yaptırımdır. İşbu cezanın temel amacı, kamu hizmetlerinin … Devamını oku

İşyeri Sendika Temsilcisinin Sendikal Güvencesi Ve İşten Çıkarılma Şartları

isletmesel-nedenle-is-akdinin-feshi isyeri-sendika-temsilcileri-guvencesi-haklari-nelerdir

İşyeri Sendika Temsilcisinin Sendikal Güvencesi ve İşten Çıkarılma Şartları (2026) İşyeri sendika temsilcileri, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 24. maddesiyle, İş Kanunu’ndaki genel iş güvencesinden daha güçlü bir korumaya sahiptir. Fark iki noktada toplanır: işveren, temsilcinin iş sözleşmesini yalnızca haklı nedenle feshedebilir, işe iade kararına uymayan işveren ise birkaç aylık bir tazminat … Devamını oku