Memur sendika işyeri temsilcisi görev yeri değişikliği

Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu

yazar
Sendikal Tazminat Nedir? Sendikal Tazminat Şartları Nelerdir?

Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçu Nedir? Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçu; kişilerin sendikaya üye olma, üye olmama, sendikal faaliyetlere katılma veya sendikadan ayrılma konusundaki özgür iradelerinin cebir veya tehdit kullanarak engellenmesidir. Aynı şekilde cebir, tehdit veya hukuka aykırı başka bir davranışla doğrudan sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde yine bu suç meydana … Devamını oku

Memur Disiplin Cezası İptal Davası

yazar
memur-disiplin-cezalarinin-sicilden-silinmesi

Memur Disiplin Cezası İptal Davası (2026) Memur Disiplin Cezası Nedir? Memur disiplin cezası; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memur olan kişinin kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi veya yönetmeliklerle belirlenen görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi, uyulması zorunlu kurallara aykırı davranması ya da yasaklı bir fiili işlemesi hallerinde uygulanan bir idari yaptırımdır. İşbu cezanın temel amacı, kamu hizmetlerinin … Devamını oku

İşyeri Sendika Temsilcisinin Sendikal Güvencesi Ve İşten Çıkarılma Şartları

yazar
isletmesel-nedenle-is-akdinin-feshi isyeri-sendika-temsilcileri-guvencesi-haklari-nelerdir

İşyeri Sendika Temsilcisinin Sendikal Güvencesi ve İşten Çıkarılma Şartları (2026) İşyeri sendika temsilcileri, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 24. maddesiyle, İş Kanunu’ndaki genel iş güvencesinden daha güçlü bir korumaya sahiptir. Fark iki noktada toplanır: işveren, temsilcinin iş sözleşmesini yalnızca haklı nedenle feshedebilir, işe iade kararına uymayan işveren ise birkaç aylık bir tazminat … Devamını oku